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洋县:组工干部“四比四不比”

作者:admin 来源:未知 关注: 时间:2019-01-27 20:47

  “讲政治、重公道、业务精、作风好”,这是党和国家对组织部门、组工干部的期望和重托,是每一名组工干部应当牢记于心并身体力行的人生指南。这不是一个理论问题,而是一个长期的实践问题,需要每一名组工干部作为一种信念来铸造,作为一种胸怀来追求,作为一种品质来传承,作为一种形象来塑造,从大处着眼、从小处着手,做党性最强、作风最强、能力最强的干部,用每一名组工干部的个体模范,汇聚成整个组织部门的群体模范。

  不比党龄比党性。什么是党性,党性就是政治定力,就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑,坚持正确立场、保持正确方向的能力。具体到组工干部,就是政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性和抵制歪风邪气的战斗性。政治定力是组工干部的内在要求,这是因为,组织工作政治性、原则性强,平时工作非常繁琐,而且紧急的多,基础性的多,幕后的多。拿党建工作来说,现在有些同志特别是一些基层党组织书记,错误的认为党建工作是务“虚”的事情,尽是纸扎性的东西,对党建工作仅仅是讲一讲、材料应付一下。作为组工干部,就必须克服这种错误认识,始终把从事党务工作看成是组织对自己的一种信任,一种荣幸,一种锻炼,牢固树立干一行爱一行的思想和为党的事业奋斗奉献的大局意识、责任意识,对工作多一点激情,多一份热心。既要做点点滴滴的小事,又要做做急难险重的事;既要做看得见摸得着的事,更要做一些幕后的工作,甘当无名英雄;既要做些能给群众带来既得利益的工作,也要做些为他人垫底打基础的工作。既要做符合自己心意的事,还要做组织上交办自己一时心里还没转过弯来的工作,真正做到信念坚定。

  不比物质比素质。诚然,组工干部也是人,也有丰富的思想,也有自己的需求。现在是经济社会,一些同志觉得自己付出这么多,或者说就在同一个单位我也付出的比别人多,却没有得到和付出相符的收入。一旦有了这种心态,那么就会发牢骚,就会走弯路,甚至违法犯罪。问题就在于如何在这种情况下树立正确的比较观,始终保持“知足常乐”的心态。可以说,在组织部门工作的经历,是一个人一生最宝贵的财富,在这里会拥有纯洁的同志关系,深厚的战友情谊,能养成严谨的作风,学会清白的做人,淬炼高尚的情操,使自己全方位得到锻炼和提高。虽然,组工干部的工作比较清苦,要求比较严格,但要以破除“四风”为根本,耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节。面对社会上的各种诱惑,多想想组织的培养,多想想自己幸福的家庭,多想想个人的前程。时刻自重、自省、自警、自励,始终以平常之心对待名誉,以感恩之心对待组织,以进取之心对待事业,得之淡然、失之泰然,不以物喜、不以己悲,无论在任何情况、任何环境下,做到权重不自矜、功大不自傲、位高不自显,以自已的言行体现出组工干部被人“高看一眼”的素质所在。

  不比资历比能力。资历,或许能代表经验,但面对飞速发展的形势,一些所谓的“经验”或许反而会束缚我们的手脚,也就是说,资历长不一定能力强。对于在部里时间比较长的同志来说,不能把自己的资历作为资本,不能满足于自己的经验而裹足不前,而要时刻来适应新时期、新形势对工作提出的新要求,不断探索新方法,总结新经验。组工干部的能力体现在很多方面,会规划指导,会讲话动员,会撰写材料,会操作电脑,会协调组织等等,这都是组工干部的基本要求和基本技能。而这些技能从哪里来?首先要善学习。现在,组织工作的范畴越来越大,不懂得、不熟悉、不了解的东西与日俱增,必须要紧紧围绕中心,服务大局,养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的习惯,做一名学习型、知识型的干部,成为工作的“政策通”、“活字典”和 “多面手”。同时,要会工作。做好工作既需要良好的精神状态,又需要科学的方式方法,也就是说,要苦干加巧干,不仅要有苦干拼搏的热情与执着,还要善于总结反思、敢于探索创新、学会辩证做事。要善于把小事当大事做,从大局考虑,系统考虑;又要善于把大事当小事做,细致计划、认真操作;要善于把复杂事情简单化,抓住根本和关键点,力求实效;又要把简单事情当复杂事做,做到程序严格、步骤完善、思考充分;只有这样,组工干部、组织部门所做的每一项工作才能成为 “精品工程”。

  不比职务比服务。现在有那么一股风气,如果在一个岗位上待久了,周围的人们或许要以“你怎么还不进步”来奚落。职务没有得到提升的同志,心理上难免会有波动,这是人之常情。但是,如果要以职务比“进步”,钻了“牛角尖”,势必会造成心态的失衡,情绪低落、怨天忧人。作为组工干部,要真正找准子自己的定位,只有把服务作为各项工作的核心,把组织部门打造成党员、干部、群众心中温暖的“家”,这样的组工干部、这样的组工部门才是真正的优秀干部和模范部门。做好服务,取决于两点,一个是作风扎实。要切实以高标准要求自己,不论是在工作上还是在生活中,时刻严防官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的侵袭,不“高高在上”耍威风,不搞“花架子”晒政绩,以情感人,以理服人,不急于求成,不急功近利,不盛气凌人。要弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念,以临渊履冰的心态,一丝不苟的工作精神,兢兢业业,认真负责地对待每一个人、每一项工作。一个是公道正派。这不仅仅是一个要求,更是一种“境界”。组工干部要“选人用人、评人议人”,“选用唯公、评议有道”是组织工作的基本原则,“不以个人好恶而为之,不以私情轻重而为之”,对干部要一视同仁、一碗水端平。同时,还要时刻保持一颗平常心,以平常心态对待周围一切,把提高自身素质看得重一些,把职位高低看得淡一些,把个人利益看得轻一些,正确对待自己的得失,正确对待同志的进步,正确对待组织的安排,真正把个人的精力用在工作上,姿态高,心胸宽,做到大事不糊涂,小事不在乎,以组工干部的人格魅力赢得广大党员干部和群众的信赖和尊重。

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