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阎良:四把“尺子”量出农村党建实效

作者:admin 来源:未知 关注: 时间:2019-01-27 20:43

  阎良区把检验村党组织书记能否立足岗位履职尽责,特别是兑现年初对党员群众的公开承诺和处置急难险重工作情况,作为开展“双述双评”工作的有效途径,坚持用好四把“尺子”,丈量农村党建成效。

  以年初承诺之“尺”,丈量工作成效。年初,各村党组织书记结合工作实际,以承诺事项、完成时限等内容召开党员大会,向全村党员公开承诺,接受群众监督。年底,各村党组织书记对承诺践诺情况一一对照,详细说明履职尽责情况,当场接受质询,让干得好尝到“取信于民”的甜头,让表现差的承受“失信于民”的苦果。2018年,村级党组织书记150余件承诺事项中兑现148件,承诺兑现率98%。

  以重点工作之“尺”,丈量履职能力。各村党组织书记结合本村实际,围绕“信访维稳、产业发展、农民增收”等重点工作,从“工作思路、工作措施、工作成效、工作不足、下步措施”等方面,走上台前谈体会、讲成绩、论不足。村党组织书记真实、朴素的述职方式,不仅提升了自身能力,更赢得群众普遍赞誉。

  以民主评议之“尺”,丈量群众满意度。扩大民主评议人员范围,将街道领导班子全体成员、中层以上干部和包村干部纳入其中,同时吸纳各战线、各类别干部群众代表,确保评议人员全面性。抓好工作纪律,区委组织部联同街道党工委对评议过程全程指导、监督,严把每一个步骤和环节,考评工作人员严守保密纪律,认真做好评议结果的收集、统计及归档工作。抓好评议结果公示公开,村党组织书记述评等次确定后,区委组织部及时对结果予以通报,并在街道机关和各村党务公开栏中予以公布,接受党员和群众监督。

  以述评结果之“尺”,丈量孰优孰劣。充分运用述评结果,采取多种措施,使村党组织书记在“双述双评”中真正转作风、强责任、增活力。落实激励机制,在述评中群众满意度高、工作有实绩的村党组织书记,由街道在全体干部大会上给予表彰,被评为“优秀”等次的村党组织书记,将优先推荐作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。严格责任追究,街道党工委对测评有问题的村党组织书记进行提醒谈话,并现场开药方,限期整改;区委组织部做好跟踪督查,并扎实开展警示教育,确保苗头性、倾向性问题有效根除。

  今年,街道党工委约谈3名表现较差的党组织书记,区委组织部下发问题督办单3期,目前问题均整改到位。

  来源:陕西党建网【】【打印】【关闭窗口】相关报道·陕钢龙钢“美丽陕钢”创建五项重点工作亮点纷呈

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