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【基层动态】上蔡县院内设机构改革圆满完成!

作者:admin 来源:未知 关注: 时间:2019-04-26 00:29

  为推进内设机构改革顺利实施,上蔡县人民检察院先后召开内设机构改革领导选任工作动员会、内设机构领导选任工作会和内设机构改革中层干部任命暨任职宣誓仪式,通过动员部署、选任上岗、组织考察和任职宣誓等一系列活动,有效推动内设机构改革在上蔡县人民检察院落地生根。

  4月15日上午,上蔡县人民检察院召开内设机构改革领导选任工作动员会,会议由党组成员、副检察长宋海旭主持,全体干警参加会议。会上,党组成员、副检察长戚继华宣读了《上蔡县人民检察院内设机构改革方案》《上蔡县人民检察院内设机构领导职位选任实施方案》和《上蔡县人民检察院内设机构领导干部选任考察工作方案》,进一步明确了上蔡县检察院改革后的部门设置、部门职能、领导选任标准及考察程序等。

  4月16日上午,上蔡县人民检察院召开内设机构领导选任工作会,会议由党组成员、副检察长戚继华主持,全体政法干警参加会议。县委纪委监委、县委组织部、县委政法委相关领导应邀出席会议并对该院领导选任工作进行监督指导。会上,根据省、市院批复的《上蔡县人民检察院内设机构改革实施方案》确定的人员编制及其具体规定,本次选任中层领导正职职位共8个,按照会前抽签顺序,选任人员按照自身基本情况、检察从业经历及对任职后的打算等依次进行了精彩的演讲,语言朴实深刻,内容充实饱满,充分体现了检察干警鼓足干劲、力争上游的开拓精神,全场响起了热烈的掌声。

  演讲环节结束后,全体干警对选任者进行了民主测评,在县委纪委监委、县委组织部及县委政法委三方代表的全程监督下填写民主推荐表,现场计票并经过计分人员二次核查,确保计票公开、公平、公正、透明。

  随后,分别由院党组成员、副检察长宋海旭和戚继华带头组成的考察小组对拟选任人员的分管领导和同事进行谈话,从德、能、勤、绩、廉方面对拟选任人员进行全面考察,并由人事部门工作人员组成的考察小组对拟选任人员的档案进行了再次核查,确保选任出来的中层领导干部可任职、能任职、胜任职。

  4月19日上午,上蔡县人民检察院召开内设机构改革中层干部任命暨任职宣誓仪式,会议由党组成员、副检察长宋海旭主持,全体干警参加会议。会上党组成员、副检察长戚继华宣读了该院内设机构改革中层职位任职情况和全院内设机构人员定岗情况。

  就内设机构改革后,如何开展好各项工作,党组书记、检察长闫宝提出五点要求:

  一是要统一思想,正确对待。全体干警要站在事关全市检察机关司法体制改革成败的高度来认识和思考问题,坚持做到支持改革、拥护改革,讲政治、顾大局、守纪律,自觉提高政治站位、增强政治定力、正确对待岗位调整和个人进退留转、坚决服从组织决定,确保思想不乱、队伍不散、工作不断。

  二是要迅速进入工作状态,做好工作交接。全体干警要尽快适应新的工作岗位要求,做好工作交接,做到有始有终。部门主任要切实履行新岗位的工作职责,凝心聚力,团结同志,发挥好带头作用。部门副主任要积极配合、协助部门主任做好本部门的工作。其他同志要尽快融入新的部门,安心工作,尽心尽责,努力干好本职工作。

  三是要立足检察职能,全面开展工作。整合之后,各部门要明确本部门的工作职责,要结合工作实际,制定好工作思路。要责任到人,明确每一位同志担负的工作职责,切实做到想有依据,做有办法,干有措施。改革后各部门责任重大,今年为工作落实年,但时间已经过了1/3,全体干警要以时不待我、功成必定有我的决心和勇气,迅速、全面开展各项工作。

  四是要加强学习,不断提升能力和水平。改革后人员进行了一定程度上的调整,各部门、全体干警要根据自己新岗位工作的需要全面加强学习,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党章党规等理论的学习,不断提升自身的能力和水平,为促进检察工作再上新台阶做出贡献。

  五是廉洁自律,作好表率。中层以上领导干部要充分发挥模范带头作用,严格落实“一岗双责”,坚决扛起从严治党、从严治检的主体责任,把全面从严治党、从严治检深度融入到各项检察工作,确保责任落实到位。要加大对所属干警的教育管理监督力度,全面掌握思想动态、社交活动、家庭生活等方面的情况,教育引导干警廉洁修身、廉洁齐家。其他同志也要严格遵守各项工作纪律、组织纪律和生活纪律,严格遵守各项检规检纪,不碰“红线”,不忘“底线”,不触“高压线”。

  根据高检院、省院、市院改革文件精神,改革后的上蔡县人民检察院共设立八个部门:分别是办公室、政治部、第一检察部、第二检察部、第三检察部、第四检察部、第五检察部、综合业务部。

  下一步,上蔡县人民检察院将不断建立健全内设机构改革相配套的业务管理、队伍管理和党建管理机制,积极稳妥地完善员额检察官权力清单,为全面推动各项检察工作协同发展,促进检察队伍专业化、职业化建设奠定坚实基础。

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