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积极开展建言献策 共话人才工作蓝图

作者:admin 来源:未知 关注: 时间:2019-02-11 05:48

  本报讯(记者许晓楠)1月29日下午,市委组织部举办“鸿雁联盟”2019新春联谊活动。联盟成员共聚一堂,共话我市人才工作蓝图,共谋城市经济社会发展,总结2018年取得的成绩,展望2019年新征程。

  “鸿雁联盟”自成立以来,不断强化人才跟踪问效和沟通联动作用,在畅通人才诉求渠道、发挥建言献策作用、促进产学研项目合作等方面发挥了积极作用,构建了人才服务新模式,已经成为我市人才工作的一个优秀服务品牌。联盟成员参观考察了华为大连软件云创新中心、大连人力资源服务产业园,对我市具有代表性的创新企业及人力资源服务产业园建设有了进一步的了解,并在人力资源服务产业园进行了座谈。座谈中,联盟成员就产业和人才融合、人才创新创业发展及构建良好的人才生态环境等方面开展了交流探讨。

  过去的一年,“鸿雁联盟”围绕强基础、抓体系、重服务,不断加强阵地建设,完善制度体系,丰富活动形式,强化跟踪问效,进一步延伸服务范围,扎实推进各项工作规范运行,在营造良好人才工作氛围、推动人才服务落地见效、积极解答解决人才诉求方面做了大量卓有成效的工作。全市各级人才咨询服务工作站点达130余个,市区两级联盟成员及顾问人数达400余人,解决人才诉求600余件,举办各类活动17场。“鸿雁联盟”线上工作站正式上线运行,实现了网上人才信息发布、咨询互动、项目推荐对接等“一站式”服务功能。

  下一步,“鸿雁联盟”将进一步完善常态灵动的跟踪问效和沟通联动服务机制,加强统筹协调,上下联动,在服务资源配置、协同合作机制等方面积极探索,进一步提升人才服务品牌效应。探索创新“鸿雁联盟”工作模式,积极畅通人才诉求渠道,不断优化人才发展环境,积极营造人人渴望成才、人人皆可成才的良好氛围;组织和引导各联盟成员发挥“智囊团”、“助推器”的作用,主动融入人才发展大局,针对束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,多想破冰之策,多开结题良方;结合自身专业优势,当好城市发展的“领头雁”,围绕创新成果运用、管理效率提升,人才资源开发等方面,引领带动全市相关领域人才工作取得新突破;积极开展“鸿雁联盟”活动,通过专题讲座、沙龙联谊等载体,发挥“传帮带”作用,帮助各级分站和其他成员共同提升活动成效,促进“鸿雁联盟”实现品牌升级、职能升级、服务升级,积极下好人才工作先手棋,唱响鸿雁好声音,传递鸿雁深情谊,书写鸿雁新印记,使“鸿雁声音”成为引导全市各类人才创新创业的强大推力。

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